大阪ガス
POINT多様な働き方の実現に向けて、育児や介護などのプライベートに合わせて始終業時間を柔軟に変更できるフレックスタイム制度や、勤務場所に捉われず、効率的に業務を進めるため、在籍組織や業務に合わせて在宅勤務などのテレワー […]
POINT多様な働き方の実現に向けて、育児や介護などのプライベートに合わせて始終業時間を柔軟に変更できるフレックスタイム制度や、勤務場所に捉われず、効率的に業務を進めるため、在籍組織や業務に合わせて在宅勤務などのテレワー […]
POINTキャリア形成も事業同様に幅広い。同組合には広報、IT関係、CSRなどのさまざまな部署があり、バイヤーや店長はもちろん、プロモーション、情報システム、経理、人事と活躍のフィールドは広大。入協時は配送や宅配営業を経 […]
POINT一人ひとりが成長できる環境を整備し、“目標に直結する働き方”を実現しています。実際に、FP総研に勤務する大半のスタッフが受験勉強と仕事の両立を優先し、まずは「アシスタント」として勤務しながら科目合格を重ね、最終 […]
POINT社内教育制度が充実していて、業界未経験でも基礎から知識を学べる環境を用意。有給休暇や育児休暇などの福利厚生も整っているので女性も働きやすい職場。 事業内容 ・通信ビル内における通信設備の構築・故障修理業務・故障 […]
POINTNTTマーケティングアクトProCXは、コンタクトセンター・アワード2024の個人表彰部門で「リーダー・オブ・ザ・イヤー」と「マネジメント・オブ・ザ・イヤー」を受賞しました。これにより、6年連続で「リーダー・オ […]
POINT大阪本社を中心に北海道から沖縄まで日本全国に事業所や研究所・プラントを構えています。 またアジア・北米・ヨーロッパなど海外にも多くの拠点を構え事業展開しています。 また、オフィスのフリーアドレス化・ペーパーレス […]
POINT離職率が低く少数精鋭の企業。経験豊富な先輩社員が多数在籍。経験に応じて成長できる環境です。 残業時間全社平均は6.83時間(2022年度)。家族手当・子ども手当有。家庭と両立しながらのキャリアアップも実現できる […]
POINTワークライフバランスへの取組みとして、多様な働き方を支援する環境や制度を設けています。モバイルワークやサテライト勤務で、場所にとらわれない柔軟な働き方を実現。仕事と子育て・介護を両立できるよう、短時間勤務や時差 […]
POINTNTTデータSBCは、女性の活躍を推進する企業として、厚生労働省から表彰されています。 事業内容 車載関連機器、IoT機器、携帯電話やスマートフォン、複合機やAV機器のさまざまな機能を支えるソフトウェア開発をは […]
POINTエヌ・ティ・ティ・データ関西は、社員の健康管理や健康増進に積極的に取り組む企業として、経済産業省から「健康経営優良法人」に認定されています。 事業内容 データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸 […]
求人・働きやすさ向上への取り組み
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