POINT株式会社協和は、ランドセル「ふわりぃ」の製造・販売を中核とし、ビジネスバッグやスーツケースの企画・製造を行うかばんの総合メーカーです。業界に先駆けてクラリーノ製ランドセルを開発したことで知られ、千葉工場での一貫生産による品質管理を強みとしています。また、手厚い子育て支援や障がい者・高齢者雇用への取り組みが地域に大きな貢献を与えたとして、「千葉のちから『中小企業・小規模企業表彰』」を受賞しました。
事業内容
🔹ランドセル製造販売
🔹スーツケース製造販売
🔹旅行用品販売
🔹バッグ企画開発
🔹EC販売
会社の特長
「強くて優しい会社」を目指し、社員の成長と幸せを第一に、利益を従業員と家族に還元する経営を掲げ、「元気の出るかばん」を通じて生活・文化へ貢献し、地域・社会との共生を理念としています。高齢者の継続雇用や、一人ひとりの特性や個性に応じた仕事の取り組み、誰もが活躍できる職場づくりを推進。育児や介護などライフステージの変化に応じた柔軟な働き方を会社全体で支援する仕組みが整っています。
「働きやすい企業」認定取得、受賞状況
この企業が受けた認定・賞
日本でいちばん大切にしたい会社大賞
| 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 大賞実行委員会・法政大学大学院中小企業研究所・人を大切にする経営学会®主催 |
第3回審査委員会特別賞、第10回厚生労働大臣賞を受賞しています。 |
| 他の認定・受賞歴 | ・第13回「勇気ある経営大賞」奨励賞（東京商工会議所）（2015年） ・グッドデザイン賞受賞（累計17回受賞実績）（2015年時点） ・第21回 千葉元気印企業大賞（2016年） ・千葉県知事賞（大賞）（2016年） ・第34回 優秀経営者顕彰 特別賞（2017年） ・マザーズセレクション大賞（2019年、2022年、2025年の3回受賞） ・ベビカムアワード2024 ランドセルカテゴリー「ベスト機能性賞」受賞（2023年） ・健康優良企業「銀の認定」（2024年） ・千葉のちから「中小企業・小規模企業表彰」（令和6年度）受賞 ・健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定 |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://www.kyowa-bag.co.jp/ |
| 障害者採用の求人実績 | 有 |
| 育児支援内容 | 法定育児休業制度対応 |
| シニア求人実績 | 有 |
| 外国人材の求人実績 | 不明 |
| 仕事と介護との両立支援 | 法定介護休業制度対応 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | ― |
評価
1
編集部
子どもたちが毎日使うランドセルをつくる仕事だからこそ、安全性や品質へのこだわりが非常に強い会社です。単に製品を販売するだけではなく、子どもの成長に寄り添い続けるという考え方が社内に根付いているように感じます。長年支持されている「ふわりぃランドセル」も、その積み重ねの結果なのでしょう。歴史のある企業ですが、時代の変化に合わせて商品開発を続けており、変化を恐れない姿勢も見えてきます。ものづくり企業として培った技術やノウハウを大切にしながら、次世代へ価値を届け続ける真面目な企業風土が感じられます。子どもたちの笑顔を支える製品づくりへの誠実な歩みが印象に残りました。
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