POINT株式会社アワーズは、テーマパーク「アドベンチャーワールド」を運営し、動物園・水族館・遊園地の機能を融合した事業を展開しています。希少動物の繁殖や種の保存、生物多様性保全に取り組むとともに、教育プログラムを通じた学びの機会を提供していることが特徴です。また、第11回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員会特別賞、D&I AWARDベストワークプレイス、PRIDE指標ゴールドなどの認定・表彰を受けています。
事業内容
🔹テーマパーク「アドベンチャーワールド」の運営（動物園・水族館・遊園地・博物館）
🔹飲食店・売店の運営
🔹希少動物の繁殖・種の保存・環境保全・教育（エデュテインメント）事業
会社の特長
「こころでときを創るSmileカンパニー」を企業理念に掲げ、「だれもがキラボシな世界を創る」ことを存在意義としています。世界中のすべての「いのち」が自分らしく輝ける社会の実現を目指し、多様な価値観を尊重する組織づくりを推進しています。また、理念共有を重視した人財育成や対話を通じた成長支援に取り組み、一人ひとりが主体的に挑戦し活躍できる職場環境づくりを進めています。
「働きやすい企業」認定取得、受賞状況
この企業が受けた認定・賞
日本でいちばん大切にしたい会社大賞
| 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 大賞実行委員会・法政大学大学院中小企業研究所・人を大切にする経営学会®主催 |
第11回審査委員会特別賞を受賞しています。 |
| 他の認定・受賞歴 | ・D&I AWARD ベストワークプレイス ・PRIDE指標 ゴールド ・わかやまジェンダー平等推進アワード ・関西財界セミナー賞 特別賞 ・グッドライフアワード 実行委員会特別賞（環境地域ブランディング賞） |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://www.ms-aws.com/ |
| 障害者採用の求人実績 | 有 |
| 育児支援内容 | 育児休業制度、育児短時間勤務制度、子の看護休暇等（法定制度に準拠） |
| シニア求人実績 | 不明 |
| 外国人材の求人実績 | 有 |
| 仕事と介護との両立支援 | 介護休業制度、介護休暇制度（法定制度に準拠） |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | ― |
評価
1
編集部
株式会社アワーズは、テーマパーク運営という枠を超え、「こころ」と「いのち」を大切にする理念経営を実践している企業です。希少動物の保全活動や環境教育を通じて社会へ価値を提供するとともに、多様性を尊重する組織づくりにも力を入れています。D&I AWARDやPRIDE指標など数々の受賞歴は、その取り組みが社外からも高く評価されている証です。一人ひとりが自分らしく輝ける環境づくりを目指す姿勢は、働く人にも来園者にも笑顔を届ける魅力的な企業であると感じました。
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