POINT株式会社栄和産業は、自動車や建設機械の試作・量産部品の板金加工を中心に、溶接、レーザー加工、治具製作まで一貫して対応できる体制を強みとしています。設計から量産までを支える独自の一括・一貫体制により、高品質・短納期・低コストを実現しています。また、「健康経営優良法人」、障害者雇用 優良中小事業主（もにす認定制度）の認定、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞審査委員会特別賞などの認定・表彰を受けています。
事業内容
🔹自動車・建設機械向け試作・量産板金加工
🔹レーザー加工・ベンダー加工・各種溶接・治具製作
🔹設計から加工・組立までの一貫生産体制による製造受託
会社の特長
「ダイバーシティの力で笑顔あふれる未来を創りだす」を企業理念に掲げています。社員一人ひとりの能力や個性を尊重し、多様性（ダイバーシティ）だけでなく、誰もが対等な関係で関わり合い、自分らしく貢献を実感できるインクルージョンを重視しています。また、性別や障がいの有無、年齢、国籍、LGBTQなどに関わらず、能力を発揮できる人に平等な活躍の場を提供する職場づくりを進めています。
「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得、その他の受賞状況
この企業が受けた認定・賞
えるぼし
もにす
日本でいちばん大切にしたい会社大賞
| えるぼし 女性活躍の推進に積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
| もにす 障害者雇用に関する優良な中小事業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
| 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 大賞実行委員会・法政大学大学院中小企業研究所・人を大切にする経営学会®主催 |
大賞実行委員会・法政大学大学院中小企業研究所・人を大切にする経営学会®主催 第11回審査委員会特別賞を受賞しています。 |
| 他の認定・受賞歴 | ・健康経営優良法人（2022・2023・2024） ・神奈川県優良工場 ・地域未来牽引企業 ・新・ダイバーシティ経営企業100選 ・かながわ障害者雇用優良企業 ・かながわ健康企業宣言 ・かながわ再エネ電力利用事業者 ・障害者雇用優良企業事業所 理事長努力賞 ・事業継続力強化計画認定 |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://www.eiwa-sangyou.co.jp/ |
| 障害者採用の求人実績 | 有 |
| 育児支援内容 | 育児休業・育児短時間勤務等（法定制度対応） |
| シニア求人実績 | 不明 |
| 外国人材の求人実績 | 企業理念に国籍を問わない採用方針を明記 |
| 仕事と介護との両立支援 | 介護休業・介護休暇等（法定制度対応） |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | ― |
評価
1
編集部
株式会社栄和産業は、「ダイバーシティの力で笑顔あふれる未来を創りだす」という理念を実践し、多様な人材が能力を発揮できる職場づくりを推進している企業です。ものづくり企業として高い技術力を磨くだけでなく、障害者雇用や女性活躍、健康経営など人を大切にする経営姿勢が数々の認定・表彰にも表れています。一人ひとりを尊重しながら地域社会にも貢献する姿勢は、多くの人が安心して長く働ける魅力的な企業であると感じました。
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