POINTカンセイ工業株式会社は、さいたま市を本拠とし、道路や駐車場の区画線、道路標示、点字ライン・ブロックなどの交通安全施設工事を主力事業とする企業です。施工管理と情報技術を融合した独自システムの導入や、カッティングシートの内製化による効率化を進めています。また、人を大切にする経営を掲げ、2020年には第10回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で中小企業庁長官賞を受賞しています。
事業内容
🔹道路区画線工事
🔹交通安全施設工事
🔹標識設置工事
🔹AI管理システム開発
🔹インフラ維持管理
会社の特長
「人を大切にする経営」を強みに、社員一人ひとりが自主的に行動し、共に助け合うことを重視しています。また、「誰もが自分を活かせるよう、個性を尊重し、良いところを伸ばす」というポリシーで、人材育成に取り組んでいます。ITを活用した働き方改革や公正さを目指した人事制度を導入し、成長を支える人間関係づくりも推進しています。さらに、従業員の幸福を追求しながら、地域への貢献と企業の持続的な発展を目指しています。
「働きやすい企業」認定取得、受賞状況
この企業が受けた認定・賞
日本でいちばん大切にしたい会社大賞
| 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 大賞実行委員会・法政大学大学院中小企業研究所・人を大切にする経営学会®主催 |
第10回中小企業庁長官賞を受賞しています。 |
| 他の認定・受賞歴 | ・国土交通大臣許可（般-7）第25805号（建設業許可） ・AI搭載一元管理システムを自社開発・導入し、建設DXを推進する先進企業として業界内で評価 |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | http://khansei.co.jp/ |
| 障害者採用の求人実績 | 有 |
| 育児支援内容 | 法定育児休業制度対応 |
| シニア求人実績 | 有 |
| 外国人材の求人実績 | 不明 |
| 仕事と介護との両立支援 | 法定介護休業制度対応 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | ― |
評価
1
編集部
「日本でいちばん大切にしたい会社」の受賞理由を調べていくと、人を大切にする経営が言葉だけではなく実践されていることが伝わってきます。道路の白線や標識といった普段は意識されにくい仕事ですが、社会の安全を支える重要な役割を担っています。特に印象的なのは若手社員への期待と投資です。経験の有無に関係なく成長機会を与え、社員自身が会社をより良くする主体者として活躍できる環境づくりを進めています。交通安全という社会的意義の高い仕事と、人材育成への真摯な取り組みが両立しており、社員と地域社会の未来を同時に考えている企業であることが伝わってきます。
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