POINT千葉オイレッシュ株式会社は、1980年創業のリサイクル燃料化企業で、廃油・引火性廃油・廃酸・廃アルカリ・汚泥などの産業廃棄物を独自技術で再生処理し、再生燃料として販売しています。
ISO14001（環境）・ISO45001（労働安全衛生）認証の取得や「日本でいちばん大切にしたい会社」特別賞、「健康経営優良法人」認定など多数の表彰歴があり、環境保全と働きやすさ両面で評価されています。
事業内容
🔹廃油・引火性廃油の中間処理と再生処理事業（再生油・RBF/SRF燃料）
🔹産業廃棄物収集運搬業務（廃油、廃酸、汚泥等）
🔹各種タンク清掃・中和処理（廃酸・廃アルカリ）
🔹再生溶剤の販売及び食品廃棄物（堆肥）の中間処理事業
会社の特長
千葉オイレッシュでは、社員同士のコミュニケーションを大切にする文化があり、上司・同僚間の関係が近いことが特徴です。
資格取得支援や業務効率化による残業削減など、社員が安心して働ける職場環境づくりにも取り組んでいます。
また、多様な価値観を尊重し、明るい雰囲気の職場であると社員紹介で語られています。
「働きやすい企業」認定取得、受賞状況
この企業が受けた認定・賞
日本でいちばん大切にしたい会社大賞
| 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 大賞実行委員会・法政大学大学院中小企業研究所・人を大切にする経営学会®主催 |
第4回審査委員会特別賞を受賞しています。 |
| 他の認定・受賞歴 | ・健康経営優良法人認定（複数年） ・地域未来牽引企業選定 ・千葉県元気印企業大賞受賞等多数 |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://www.oilshu.co.jp/ |
| 障害者採用の求人実績 | 有 |
| 育児支援内容 | 育児休業取得実績あり、短時間勤務や始業終業時刻調整等あり |
| シニア求人実績 | 不明 |
| 外国人材の求人実績 | 不明 |
| 仕事と介護との両立支援 | 介護休業 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | ― |
評価
1
編集部
千葉オイレッシュは、環境保全という社会意義の高い事業に携わりつつ、明るい職場文化のもとコミュニケーションを大切にした風土が特徴です。育児休業実績や働きやすさ評価を受けた受賞歴もあり、社員の生活と仕事の両立を支援しています。地元の皆様は環境保全活動の支援や製品利用で地域循環型社会を応援できます。
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