POINT富士メガネは1939年創業の老舗眼鏡小売チェーンで、眼鏡・サングラス・補聴器・弱視眼鏡などの販売と加工・修理を全国で展開しています。
社会貢献活動にも積極的で、UNHCRと長年連携して海外難民支援を実施しており、SDGs推進に関する政府表彰や「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞などの受賞実績があります。
企業規模は従業員約500名規模です。
事業内容
🔹 眼鏡の販売（一般向けメガネ、サングラス）
🔹 補聴器の販売・相談。
🔹 弱視（ロービジョン）向け機器・支援サービス（専門相談窓口）
🔹 眼鏡の加工・修理・アフターサービス
🔹 社会貢献活動（海外難民への視力支援、UNHCR連携）
会社の特長
未経験者を前提とした採用・研修体制を整えており、店舗実務のOJTや社内外研修で育成する文化があります。
全社員にiPad貸与などITツールを活用した業務運営や、スタッフが店舗で実務経験を積めるような受け入れ態勢を整えています。
地域密着で接客・専門性を重視する一方、社会貢献やSDGsを企業理念に掲げる姿勢が強い会社です。
「働きやすい企業」認定取得、受賞状況
この企業が受けた認定・賞
日本でいちばん大切にしたい会社大賞
| 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 大賞実行委員会・法政大学大学院中小企業研究所・人を大切にする経営学会®主催 |
第14回内閣総理大臣賞を受賞しています。 |
| 他の認定・受賞歴 | 第3回ジャパンSDGsアワード「SDGs推進副本部長（外務大臣）賞」受賞（2019） |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://www.fujimegane.co.jp/ |
| 障害者採用の求人実績 | 有 |
| 育児支援内容 | ワーク・ライフ・バランスや女性活躍に配慮 |
| シニア求人実績 | 不明 |
| 外国人材の求人実績 | 不明 |
| 仕事と介護との両立支援 | 介護休業 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | ― |
評価
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