POINT徳武産業は高齢者や歩行に不安を抱える方のためのケアシューズブランド「あゆみシューズ」を主力製品として展開している靴メーカーです。
片足販売や左右別サイズ対応、パーツオーダーなど個別対応が特徴で、顧客の声を反映した製品改良を継続しています。
日本サービス大賞（経済産業大臣賞）や製品安全対策優良企業（PSアワード）で経済産業大臣賞を受賞するなど、製品とサービスの安全性・顧客対応が高く評価されています。
事業内容
🔹 ケアシューズ（高齢者向け介護シューズ）製造・販売（ブランド：「あゆみシューズ」）
🔹 ルームシューズ・スリッパ等の企画・製造・販売
🔹 パーツオーダーや左右別サイズ、片足販売などのカスタマイズサービス
🔹 直営店舗（あゆみショップ）および公式通販の運営
🔹 物流・流通（倉庫／物流センター運営）
会社の特長
「お客様に笑顔とまごころを届ける」を重視し、顧客の声を全社で収集・改善に活かす文化があります。
地域貢献や社員を大切にする経営が評価されており、表彰の背景には「社員を大事にする風土」「現場での顧客対応力」が挙げられています。
また、フレックスタイムやテレワーク導入など働き方の柔軟化、健康経営の取組（健康経営優良法人認定）など従業員の健康・生活に配慮した制度も整備されています。
「働きやすい企業」認定取得、受賞状況
この企業が受けた認定・賞
日本でいちばん大切にしたい会社大賞
| 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 大賞実行委員会・法政大学大学院中小企業研究所・人を大切にする経営学会®主催 |
第2回審査委員会特別賞を受賞しています。 |
| 他の認定・受賞歴 | 第3回日本サービス大賞（経済産業大臣賞）、 第15回PSアワード（製品安全対策優良企業表彰：経済産業大臣賞）、 健康経営優良法人2024／2025認定、 四国でいちばん大切にしたい会社大賞等 |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://www.tokutake.co.jp |
| 障害者採用の求人実績 | 有 |
| 育児支援内容 | 育児休暇制度あり。育児休暇の取得者比率（男性）100% |
| シニア求人実績 | 不明 |
| 外国人材の求人実績 | 不明 |
| 仕事と介護との両立支援 | 介護・子育てに配慮したシフト・フレックス導入 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | ― |
評価
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