POINTタイガースポリマーは1938年創業。樹脂ホース・ゴムシート・成形品の「3つの基本技術」を活かし、家電、自動車、建築、土木、産業資材分野で世界展開。
家電用ホースでは約6割の市場シェアを持ち、自動車吸気系も供給先はホンダなど。
厚生労働省の認定制度（くるみん）への対応や柔軟な働き方推進に積極的で、技術力と組織力が評価されています。
事業内容
樹脂ホース、ゴムシート、モールド成形品などの開発・製造・販売
主な用途分野：家電（シェア6割）、自動車吸気部品（ホンダ向け）、土木・建築・住宅・産業資材
海外拠点：米・タイ・中国・マレーシア・メキシコなどグローバル展開
会社の特長
タイガースポリマーの工場内では部門間の隔たりが少なく、協力的な風土が根付いています 。
勤務面では、在宅勤務や時差出勤制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています 。
また、育児・介護支援制度も整備され、男女問わず働きやすい環境が整っています 。人材育成にも注力しており、階層別・職種別研修を通じて社員のスキル向上を支援しています。
「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得状況
この企業が受けた認定
くるみん
| くるみん 子育てサポートに積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://tigers.jp/ |
| 障害者採用の求人実績 | 不明 |
| 育児支援内容 | 次世代育成支援や柔軟な働き方を重視 |
| シニア求人実績 | 不明 |
| 外国人材の求人実績 | 有 |
| 仕事と介護との両立支援 | 不明 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | 有（労働訴訟以外） |
評価
1
編集部
タイガースポリマーは「信念ある柔軟性」を社是に掲げ、多様な働き方と顧客対応を重視。家電や自動車部品における安定した市場シェアとグローバル展開を支える技術力を背景に、次世代育成やサステナビリティへの取り組みにも注力しています。育児支援や法令順守の姿勢がうかがわれ、安定した企業風土のもと、柔軟に働きたい人材にとって魅力的な環境が整っています。
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