POINT株式会社チャーム・ケア・コーポレーションは、2013年3月6日付で大阪労働局より次世代育成支援対策推進法に基づく基準適合一般事業主として認定を受け、「くるみん」マーク使用企業に認定されました。
これは社員にとって働きやすい環境整備に取り組む企業としての認証です。
また、同社のアートギャラリーホーム活動は、「This is MECENAT2024」認定や「メセナアワード2023優秀賞」を受賞しています。
事業内容
介護付有料老人ホーム運営(特定施設入居者生活介護・介護予防特定施設入居者生活介護)、
住宅型有料老人ホーム運営(訪問介護、通所介護、居宅介護支援)、
サービス付き高齢者向け住宅運営
会社の特長
チャーム・ケア・コーポレーションは、「入って良かった」と喜んでいただけるホームを目指し、スタッフがやりがいを持って働ける環境づくりを重視しています。
人材育成を重要課題と捉え、多様な研修制度や資格取得支援制度を整備し、社員の成長を支援しています。
また、ダイバーシティ＆インクルージョンを推進し、性別、国籍、障がいなどに関わらず多様な人材が活躍できる職場を目指しています。
さらに、子育てサポート企業としての認定やハラスメント対策、メンタルヘルスサポートなど、働きやすい環境整備にも注力しています。一部ホームでは週休3日制の実証実験も開始するなど、柔軟な働き方も検討しています。
「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得状況
この企業が受けた認定
くるみん
| くるみん 子育てサポートに積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://www.charmcc.jp/corp/ |
| 障害者採用の求人実績 | 有 |
| 育児支援内容 | 育児休暇、時短勤務、子の看護休暇 |
| シニア求人実績 | 有 |
| 外国人材の求人実績 | 有 |
| 仕事と介護との両立支援 | 介護休暇・休業制度 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | ― |
評価
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