近畿日本鉄道

POINT次のような経営理念を掲げている企業です。
「お客様の安全・安心を最優先します
お客様に正確な輸送と快適な時間を提供します
お客様の立場に立ち、お客様の心に響くサービスをお届けします
適切な情報提供を行い、お客様の信頼に応えます
常に時代の一歩先を見すえ、お客様サービスや技術の革新に挑戦します
近鉄グループ各社と協力して、沿線価値の向上に努めます
環境保全に真摯に取り組みます
法令を遵守し、高い倫理を保ちます
社員がやりがいをもって仕事に打ち込み、能力や活力を発揮できる明るい職場づくりを進めます
反社会的勢力・団体とは一切の関係を持ちません」

事業内容

鉄軌道事業、索道事業および旅客誘致に係る事業

会社の特長

以下のような制度が整備されています。
・各種社会保険
・退職年金制度（確定給付企業年金（DB）および確定拠出年金（DC））
・社員持株会（会社からの奨励金を上乗せして、自社株を購入・積み立てできます）
・社員共済会（各種祝金・医療費補助など）
・借上社宅（入居に際して条件あり）
・沿線在住手当
・仕事と育児両立支援
企業主導型保育園（近鉄ほいくえん）
育児・介護休業は法定以上の期間で取得可能（法定：最長２年、当社：最長３年）
・カフェテリアプラン（ホテル、レジャー、レストラン、旅行の利用券、商品券から選択）
・近鉄グループの各種割引など（社員専用のKIPSカード）
・近畿日本鉄道全線乗車可能（社員本人）、近畿日本鉄道全線乗車券支給（８枚／月）
・福利厚生倶楽部導入（旅行・レジャー・グルメなどの余暇支援など）　など

「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得状況

この企業が受けた認定くるみん
えるぼし

求人・働きやすさ向上への取り組み

ネガティブ情報

会社概要