POINT倉敷紡績株式会社（クラボウ）は、2017年8月に「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を受けました。この認証は、女性の活躍推進に積極的に取り組む企業に与えられるものです。また、クラボウは多様な分野での事業展開と技術革新を進めており、これらの取り組みが評価されています。
事業内容
繊維、自動車、住宅、エレクトロニクス、半導体、環境プラント、バイオメディカルなど
会社の特長
倉敷紡績株式会社（クラボウ）は、誠実かつ公正な行動を重視し、新しい価値の創造を通じてより良い未来社会づくりに貢献する企業文化を持っています。
働き方に関しては、フレックスタイム制度やリモートワークの導入が進められており、柔軟な働き方が可能です。また、子育て支援や時短勤務制度も整備されており、社員のワークライフバランスを大切にしています。
「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得状況
| くるみん 子育てサポートに積極的な企業 |
取得 |
| ユースエール 若者の採用・育成に積極的な中小企業 |
未取得 |
| えるぼし 女性活躍の推進に積極的な企業 |
未取得 |
| もにす 障害者雇用への取組が優良な中小企業 |
未取得 |
| 未来創造企業 持続可能な事業を営む中小企業 |
未取得 |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://www.kurabo.co.jp/ |
| 障害者採用の求人実績 | 不明 |
| 育児支援内容 | 育児休職、時差出勤制度、短時間勤務制度、育休復職・子育て両立研修、子供の看護休暇、つわり休暇、配偶者出産時の慶弔休暇等、出産・育児に関する各種休暇 |
| シニア求人実績 | 不明 |
| 外国人材の求人実績 | 有 |
| 仕事と介護との両立支援 | 介護休暇 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | 有（労働訴訟以外） |
評価
1
編集部
倉敷紡績の福利厚生は充実しているそうです。フレックスタイム制度やテレワーク制度が導入されており、柔軟な働き方が可能だとか。また、育児休職や短時間勤務制度、介護休職など、仕事と家庭の両立を支援する制度も整っているそうです。さらに、社宅や独身寮、従業員持株制度など、多様な福利厚生が用意されているとのことです。
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