POINTリハプライム株式会社は、「コンパスウォーク」を中心に、通所介護、訪問看護、福祉用具、介護タクシーなどの介護事業を展開しています。娘息子代行サービス、美容、移動販売、飲食、教育・人財、フランチャイズ、人材派遣、職業紹介、教育研修など幅広い事業を行っています。2023年に「もにす認定」、第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞厚生労働大臣賞、第57回グッドカンパニー大賞特別賞を受賞しています。
事業内容
🔹通所介護（リハビリ型デイサービス「コンパスウォーク」）、訪問看護、福祉用具、介護タクシー等の総合介護事業
🔹娘息子代行サービス、美容、移動販売、飲食、教育・人財事業
🔹フランチャイズ展開、人材派遣、職業紹介、教育研修事業
会社の特長
「敬って護る『敬護』」を企業理念に掲げ、「高齢化日本をハッピーリタイアメント社会に変える」を目指しています。「従業員に良し、利用者様に良し、会社業績に良し、社会に良し」の「4方良し」を仕事の考え方とし、従業員の「タレント性（能力・強み）」を尊重します。新人バディ制度やフレックスタイム制、自主性・裁量性が認められた働き方を整え、個人の夢や目標を相互支援します。
「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得、その他の受賞状況
この企業が受けた認定・賞
もにす
日本でいちばん大切にしたい会社大賞
| もにす 障害者雇用に関する優良な中小事業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
| 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 大賞実行委員会・法政大学大学院中小企業研究所・人を大切にする経営学会®主催 |
大賞実行委員会・法政大学大学院中小企業研究所・人を大切にする経営学会®主催 第13回厚生労働大臣賞を受賞しています。 |
| 他の認定・受賞歴 | ・第57回グッドカンパニー大賞 特別賞受賞など |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://keigo-group.co.jp/ |
| 障害者採用の求人実績 | 有 |
| 育児支援内容 | 産前産後休業・育児休業制度、育児サポート体制（法定制度対応） |
| シニア求人実績 | 有 |
| 外国人材の求人実績 | 不明 |
| 仕事と介護との両立支援 | 介護休業制度等のサポート体制（法定制度対応） |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | ― |
評価
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