POINT株式会社陽和は、フッ素樹脂を中心とした高機能プラスチックの精密加工・複雑形状加工に特化し、成形・アニール処理・精密切削・溶着まで自社で一貫して対応しています。半導体製造、医療機器、高精度な分析装置などの最先端産業を支える部品を提供しています。ISO9001、ISO14001を取得し、第13回「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞・中小企業庁長官賞などを受賞しています。高品質な製品を通じ、社会に貢献しています。
事業内容
🔹フッ素樹脂を中心とした高機能プラスチックの精密加工・複雑形状加工（成形、アニール処理、精密切削、溶着など）
🔹半導体製造装置、医療機器、高精度分析装置向け等最先端産業を支える工業用プラスチック部品の製造・販売
会社の特長
「明るい人の和を大切にし、社会に貢献する」を企業理念とし、人を基軸とした「人の和」を大切にしています。チームワークを基盤に、働く人や環境にもやさしい企業を目指しています。直属ではない先輩社員が相談役となるメンター制度を設け、年間休日120日、有給休暇取得率90％以上、時間単位で取得できる有給休暇制度など、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を整えています。社員が安心して働ける環境です。
「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得、その他の受賞状況
この企業が受けた認定・賞
日本でいちばん大切にしたい会社大賞
| 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 大賞実行委員会・法政大学大学院中小企業研究所・人を大切にする経営学会®主催 |
大賞実行委員会・法政大学大学院中小企業研究所・人を大切にする経営学会®主催 第13回中小企業庁長官賞を受賞しています。 |
| 他の認定・受賞歴 | ・ISO9001認証 ・ISO14001認証取得など |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://www.yohwa.co.jp/ |
| 障害者採用の求人実績 | 有（特別支援学校からの企業実習・新卒採用実績） |
| 育児支援内容 | 産前産後休業・育児休業制度、育児サポート体制（法定制度対応） |
| シニア求人実績 | 有 |
| 外国人材の求人実績 | 不明 |
| 仕事と介護との両立支援 | 介護休業制度等のサポート体制（法定制度対応） |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | ― |
評価
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