POINT株式会社ガスパルは、LPガス・都市ガス・太陽光などのエネルギー事業、コインランドリー事業、アクアポニックス事業を展開しています。これまでのワクを超えた業界最高水準の「保安」を提供しています。また、「DX認定事業者」や「健康経営優良法人2025」（大規模法人部門）『ホワイト500』に認定され、第12回「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員会特別賞も受賞しています。
事業内容
🔹LPガス・都市ガスなどのエネルギー事業
🔹太陽光発電事業
🔹LPガス設備工事
🔹コインランドリー事業
🔹アクアポニックス事業
🔹暮らしを支える新規サービス
会社の特長
「先保後利」を経営理念に掲げ、「全従業員の働きがいを追求し、保安を極め、豊かな社会の実現に貢献する」ことを目指しています。「よく努め、よく育ち、つながる人に幸せを。」をスローガンに、社員の努力と成長を支援しています。また、「保安力に安住しない。次の10年も挑戦し続ける。」姿勢を大切にし、新たな事業やサービスへの挑戦と、社員が仕事に誇りと働きがいを持てる環境づくりを進めています。
「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得、その他の受賞状況
この企業が受けた認定・賞
くるみん
えるぼし
日本でいちばん大切にしたい会社大賞
| くるみん 子育てサポートに積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
| えるぼし 女性活躍の推進に積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
| 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 大賞実行委員会・法政大学大学院中小企業研究所・人を大切にする経営学会®主催 |
第12回審査委員会特別賞を受賞しています。 |
| 他の認定・受賞歴 | ・DX認定 ・健康経営優良法人「ホワイト500」 ・スポーツエールカンパニー ・LPガス消費者保安功績者表彰 ・高圧ガス保安協会長表彰 等 |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://www.gas-pal.com/ |
| 障害者採用の求人実績 | 有 |
| 育児支援内容 | 育児休業等のほか、不妊治療との両立支援を含むくるみんプラス認定を取得 |
| シニア求人実績 | 有 |
| 外国人材の求人実績 | 有 |
| 仕事と介護との両立支援 | 介護休暇、介護休業、介護短時間勤務、介護目的の時差出勤 等 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | 無（2006年に経済産業省から行政処分を受けていますが、これは訴訟ではありません） |
評価
1
編集部
2006年の行政処分は、ガスパルにとって大きな転換点でした。顧客拡大を優先する中で保安業務が十分でなかった反省から、開栓業務資格制度や保安マイスター制度を整備し、現在は年2回の「保安の日」で全社員が安全を考える文化を根付かせています。過去の失敗を隠さず、仕組みと社員の意識の両面から「保安最優先」へ変革したことで、2008年には「認定液化石油ガス販売事業者（高度保安システム認定事業者）」にも認定され、その後、保安分野で継続的に表彰されています。
続きを読む 閉じる