介護両立支援に関する記事一覧

POINT社内教育制度が充実していて、業界未経験でも基礎から知識を学べる環境を用意。有給休暇や育児休暇などの福利厚生も整っているので女性も働きやすい職場。事業内容・通信ビル内における通信設備の構築・故障修理業務・故障 […]

POINTＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸは、コンタクトセンター・アワード2024の個人表彰部門で「リーダー・オブ・ザ・イヤー」と「マネジメント・オブ・ザ・イヤー」を受賞しました。これにより、6年連続で「リーダー・オ […]

POINT大阪本社を中心に北海道から沖縄まで日本全国に事業所や研究所・プラントを構えています。またアジア・北米・ヨーロッパなど海外にも多くの拠点を構え事業展開しています。また、オフィスのフリーアドレス化・ペーパーレス […]

POINT離職率が低く少数精鋭の企業。経験豊富な先輩社員が多数在籍。経験に応じて成長できる環境です。残業時間全社平均は6.83時間（2022年度）。家族手当・子ども手当有。家庭と両立しながらのキャリアアップも実現できる […]

POINTワークライフバランスへの取組みとして、多様な働き方を支援する環境や制度を設けています。モバイルワークやサテライト勤務で、場所にとらわれない柔軟な働き方を実現。仕事と子育て・介護を両立できるよう、短時間勤務や時差 […]

POINTＮＴＴデータＳＢＣは、女性の活躍を推進する企業として、厚生労働省から表彰されています。事業内容車載関連機器、IoT機器、携帯電話やスマートフォン、複合機やAV機器のさまざまな機能を支えるソフトウェア開発をは […]

POINTエヌ・ティ・ティ・データ関西は、社員の健康管理や健康増進に積極的に取り組む企業として、経済産業省から「健康経営優良法人」に認定されています。事業内容データ通信システムの開発および保守の受託、販売ならびに賃貸 […]

POINTエヌ･ティ･ティ･データ･セキスイシステムズは、仕事と育児の両立支援のための規程の整備、ノー残業デーや有給取得キャンペーンの実施等によるワークライフバランスへの取組み等を含めた行動計画を策定・実施し、目標を達成 […]

POINT岩谷産業は女性が活躍しやすい職場環境を整備した実績が認められ、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を受けています。また、男性の育児参加を支援する「イクメン推進企業」にも認証されています。事業内容溶 […]

POINT稲畑産業は健康経営優良法人認定を受けており、男女問わず、様々なライフイベントを経ても社員が健康で長く働き続けられるよう、育児や介護にかかわる各種制度の充実や、健康経営の推進を図っています。事業内容情報電子、 […]