大阪大学
POINT大阪大学は、平成28年に『大阪大学男女協働推進宣言』を、平成29年に『大阪大学「性的指向(Sexual Orientation)」と「性自認(Gender Identity)」の多様性に関する基本方針』を、更に […]
POINT大阪大学は、平成28年に『大阪大学男女協働推進宣言』を、平成29年に『大阪大学「性的指向(Sexual Orientation)」と「性自認(Gender Identity)」の多様性に関する基本方針』を、更に […]
POINT「地域から最も信頼される輝かしい信用金庫」を目指し、創業以来90年以上にわたり、堅実経営を継続。強みは、強固で健全な財務体質と、お客様のご要望にきめ細かく迅速にお応えすることで築き上げてきた信頼です。これからも […]
POINT大阪シティ信用金庫は2013年11月に大阪市信用金庫・大阪東信用金庫・大福信用金庫が合併して誕生した信用金庫です。全国の信用金庫でもトップグループに属する規模を誇っています。メインバンクランキングでは大阪府下信 […]
POINTフリーアドレスの導入を進めています。自由な席選びでコミュニケーションが活発になるとともに、座席の固定化を解消し、柔軟な働き方を実現。ペーパーレスにもつながっています。また在宅勤務を導入し、柔軟な働き方をサポート […]
POINTワークライフバランスの実現を目指し、様々な取組みを行っています。まず、金庫をあげて残業時間の削減に取り組んでおり、業務効率化を図っています。さらに残業時間を業績評価の対象とし、積極的な残業時間削減を促しています […]
POINT多様な働き方の実現に向けて、育児や介護などのプライベートに合わせて始終業時間を柔軟に変更できるフレックスタイム制度や、勤務場所に捉われず、効率的に業務を進めるため、在籍組織や業務に合わせて在宅勤務などのテレワー […]
POINTキャリア形成も事業同様に幅広い。同組合には広報、IT関係、CSRなどのさまざまな部署があり、バイヤーや店長はもちろん、プロモーション、情報システム、経理、人事と活躍のフィールドは広大。入協時は配送や宅配営業を経 […]
POINT一人ひとりが成長できる環境を整備し、“目標に直結する働き方”を実現しています。実際に、FP総研に勤務する大半のスタッフが受験勉強と仕事の両立を優先し、まずは「アシスタント」として勤務しながら科目合格を重ね、最終 […]
POINT社内教育制度が充実していて、業界未経験でも基礎から知識を学べる環境を用意。有給休暇や育児休暇などの福利厚生も整っているので女性も働きやすい職場。 事業内容 ・通信ビル内における通信設備の構築・故障修理業務・故障 […]
POINTNTTマーケティングアクトProCXは、コンタクトセンター・アワード2024の個人表彰部門で「リーダー・オブ・ザ・イヤー」と「マネジメント・オブ・ザ・イヤー」を受賞しました。これにより、6年連続で「リーダー・オ […]
求人・働きやすさ向上への取り組み
認定取得状況