POINTヴィンクスは健康経営宣言を実施しています。ワークライフバランスの推進、生活習慣病対策、ストレスチェックを基盤としたメンタルヘルス対策などにより、従業員の心と身体の健康づくりに取り組んでいます。
事業内容
販売や顧客データを管理するだけでなく、新しい製品やサービスの創造、コンサルティング、システム企画、開発、運用まで、流通のあらゆるシーンにおいて、さらに便利で快適な流通活動をサポートしています。
会社の特長
ノーネクタイ、カジュアルな服装で仕事ができ、役職名ではなく「さん」付けで呼び合える社風。
「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得状況
| くるみん 子育てサポートに積極的な企業 |
取得 |
| ユースエール 若者の採用・育成に積極的な中小企業 |
未取得 |
| えるぼし 女性活躍の推進に積極的な企業 |
取得 |
| もにす 障害者雇用への取組が優良な中小企業 |
不明 |
| 未来創造企業 持続可能な事業を営む中小企業 |
未取得 |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://www.vinx.co.jp/ |
| 障害者採用の求人実績https://www.vinx.co.jp/ | 不明 |
| 育児支援内容 | 育児支援 |
| シニア求人実績 | 不明 |
| 外国人材の求人実績 | 不明 |
| 仕事と介護との両立支援 | 介護支援 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | ― |
評価
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