POINT大阪府のTBKエアポートグランドサービス株式会社は、社員の仕事と子育ての両立支援に取り組み、働きやすい環境を整備している企業として、次世代認定マーク「くるみん」の認定を受けています。
同社は2014年1月31日付で初めて認定を受け、その後2016年5月2日付で、第2期の一般事業主行動計画に基づく認定を労働局より受け、2期連続使用企業となりました。これは、子育て支援企業としての同社の取り組みが評価されたものです。
事業内容
大阪国際空港でANAグループの空港地上支援業務を受託し、ANA大阪空港株式会社の協力会社として、航空機のグランドハンドリングを行っています。
会社の特長
TBKエアポートグランドサービス株式会社は、「安全第一」を基本とし、「今日も空飛ぶ誰かのために」を行動指針とする企業文化を持っています。
働き方としては、シフト制勤務で、社員の仕事と子育て・介護の両立を支援する制度を整備しています。
また、メンター制度を導入し.、社員間のコミュニケーションを大切にするチームワークを重視した働き方を推進しています。
「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得状況
この企業が受けた認定
くるみん
| くるみん 子育てサポートに積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://tbk-gh.co.jp/ |
| 障害者採用の求人実績 | 不明 |
| 育児支援内容 | 育児休業制度、短時間勤務制度、子の看護休暇制度 |
| シニア求人実績 | 不明 |
| 外国人材の求人実績 | 不明 |
| 仕事と介護との両立支援 | 介護休業制度 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | ― |
評価
1
編集部
TBKエアポートグランドサービスは、福利厚生が充実している会社です。特に社員の仕事と子育ての両立を支援しており、くるみん認定も受けたことがあるとのことです。産休・育休制度や、子ども手当や配偶者手当もあるそうです。また、新入社員には年齢や社歴の近い先輩がサポートするメンター制度があるそうです。業務に必要な資格取得の支援があり、社員同士のコミュニケーションを大切にしていて、懇親会などのイベントもあるようです。
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