POINT新江州株式会社は、創業75年以上の歴史を持ち、包装資材、住宅資材、化粧品受託加工、デザインなど多種多様な事業を展開する複合企業です。
多角経営により創業以来黒字経営を継続し、安定した収益基盤を持ちます。
また、「人を大切に」を経営理念とし、「第1回 日本でいちばん大切にしたい会社大賞（審査委員会特別賞）」をはじめ、くるみん認定など、多数の認定・表彰を受けています。海外市場への進出も加速中です。
事業内容
• 包装資材、物流資材の販売（商社・卸売）
• 段ボールケースの製造（製函メーカー）
• 住宅資材・産業資材の製造（メーカー）
• UVプリンターを用いた特殊印刷（印刷・インテリア）
• デザインの企画・制作（デザイン・サービス）
• 化粧品・健康食品の受託加工
会社の特長
経営理念は「人を大切に」であり、お客様、従業員、家族、地域の方々など関わるすべての方を大切にする経営を目指しています。
企業文化として、発信力、志、ベンチャー精神を持った人材を歓迎し、個人のポテンシャル発揮のため組織のフラット化を進めています。
働き方においては、20時以降の残業が禁止されており、月の平均残業時間は4.1時間と短く、自分の時間を大切にできます。
また、海外研修や資格取得補助など、社員の学びと成長を後押しする制度が充実しています。
「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得、その他の受賞状況
この企業が受けた認定・賞
くるみん
日本でいちばん大切にしたい会社大賞
| くるみん 子育てサポートに積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
| 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 大賞実行委員会・法政大学大学院中小企業研究所・人を大切にする経営学会®主催 |
第1回審査委員会特別賞を受賞しています。 |
| 他の認定・受賞歴 | ・ワークライフバランス推進企業認定（2009年3月） ・地域未来牽引企業選定（2017年12月） ・健康経営優良法人2020（中小企業部門）認定（2020年4月） |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | http://www.shingoshu.co.jp/ |
| 障害者採用の求人実績 | 不明 |
| 育児支援内容 | 育児休業取得実績あり。女性の育児休業取得率は100%（2023年度実績）。時短勤務制度あり。 |
| シニア求人実績 | 不明 |
| 外国人材の求人実績 | 不明 |
| 仕事と介護との両立支援 | 介護休業 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | ― |
評価
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