POINTサラヤは「衛生・環境・健康」を事業の柱に、植物由来の洗浄剤・手指消毒剤・医薬品（うがい薬）やディスペンサー等の機器を開発・製造・販売しています。
SDGsや循環型経済を重視し、ボルネオ保全プロジェクトやRSPOなどの環境認証や、健康経営優良法人などの表彰を受けるなど、事業と社会貢献を両立させた取組みが特徴です。
事業内容
家庭用および業務用の洗浄剤、消毒剤、うがい薬等の開発・製造・販売
薬液供給機器、手指消毒機器などの機器設計・供給
食品衛生・環境衛生に関するコンサルティング
食品関連商品の開発・販売
海外展開（海外拠点を通じた衛生・感染対策支援）など
会社の特長
社員の健康と多様性を重視する企業文化が根付いています。
ワーク・ライフ・バランスや育児支援制度の整備を長年進め、ダイバーシティ委員会を設置するなど制度整備に力を入れています。
障がい者雇用促進のための特例子会社設立などインクルーシブな雇用促進も行っており、健康経営の継続的認定を受ける等、従業員の健康保持と働きやすさを重視しています。
「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得状況
この企業が受けた認定
くるみん
| くるみん 子育てサポートに積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://www.saraya.com/ |
| 障害者採用の求人実績 | 有（特例子会社） |
| 育児支援内容 | 産前・産後の休暇、育児休業、育児短時間勤務、 育児時差出勤制度、在宅勤務制度、所定外労働免除、 時間外労働・深夜勤務の制限､看護休暇 ※産前・産後の休暇以外は、男性にも適用されています。 |
| シニア求人実績 | 不明 |
| 外国人材の求人実績 | 有（海外拠点） |
| 仕事と介護との両立支援 | 介護休業、介護短時間勤務、介護時差出勤制度、 在宅勤務制度、時間外労働・深夜業務の制限 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | 有（労働訴訟以外） |
評価
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