POINT三社電機製作所は、電源機器とパワー半導体を主軸とする日本の老舗メーカーで、「SanRex」ブランドで知られています。
太陽光・燃料電池用パワーコンディショナー、大容量無停電電源装置（UPS）、試験評価用電源装置など多岐にわたる電源機器の設計・製造を行っており、性能・品質面での信頼が高いです。
ISO 9001・ISO 14001 の認証を滋賀工場と岡山工場で取得しており、環境・品質管理体制にも注力しています。
加えて、女性活躍推進（えるぼし）や子育て支援（くるみん）等の制度認定を受けており、社内外での評価も得ています。
事業内容
電気機械器具の製造および販売
半導体およびその応用機械器具の製造および販売
医療用機械器具の製造および販売
機械器具設置工事、電気配線工事および管工事の施工請負
会社の特長
三社電機製作所は「社員の幸福と安定を」を経営理念の一つに掲げ、働きがいと社員の成長を重視しています。
研修制度やフォードバック・目標設定制度を整備し、社員一人ひとりの能力を引き出す環境を構築しています。
滋賀工場では「R5認証」を取得し、柔軟な労働時間制度、メモリアル休暇、年次休暇の積立制度などを導入、仕事とプライベートの両立や育児復帰に向けた支援が充実しています。
コミュニケーションが活発で、若手にはメンター制度があり、現場での実務を早期に経験できる取り組みも特徴です。
「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得状況
この企業が受けた認定
くるみん
えるぼし
| くるみん 子育てサポートに積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
| えるぼし 女性活躍の推進に積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://www.sansha.co.jp/ |
| 障害者採用の求人実績 | 有（滋賀工場が障害者雇用優良事業所として知事表彰を受賞） |
| 育児支援内容 | 育児休業制度（復職支援あり）、短時間勤務制度、小学校卒業までの延長、メモリアル休暇、年次有給休暇の積立制度など。 男性の育児休業の取得も促進。 |
| シニア求人実績 | 不明 |
| 外国人材の求人実績 | 不明 |
| 仕事と介護との両立支援 | ワーク・ライフ・バランス制度あり。 有効期限が消滅した年次有給休暇の積立利用、積立年休制度、柔軟な働き方の検討等。 その他介護に関する制度が利用可能。 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | ― |
評価
1
編集部
三社電機製作所は、キャリアアップを目指し、新しい事にどんどんチャレンジする方や、家庭と仕事を両立しながら子育てに励んでいる方など、社員のワーク・ライフ・バランスを支援しています。
そのため、長く務める社員も多く、結婚、出産で退社する方はほとんどいません。さらに、育児休暇から復帰後は、時間短縮勤務制度を利用する方も半数以上。多くの社員の働きやすい環境づくりを実現できています。また、最近は男性の育児休暇取得の促進を図る為、さらなる制度の充実を目指しているそうです。
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