POINT田辺三菱製薬工場は大阪市道修町に本社を置いています。
同社は、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし(3つ星)」の認定を受けています。
また、次世代育成支援対策推進法に基づき、「子育てサポート企業」として「くるみん認定」も取得しています。
これらの認証は大阪の本社を含む全社的な取り組みに対して与えられたものです。
事業内容
医薬品の製造、売買および輸出入
会社の特長
田辺三菱製薬工場は、ダイバーシティ&インクルージョンを経営戦略の一つとして推進しており、多様な人材が活躍できる環境づくりを目指しています。
具体的には、多様な人材育成、働きやすい制度や仕組みの整備、機会の提供を行っています。
ハラスメント防止のための就業規則改定やガイドブックの周知も徹底しています。
また、女性活躍推進にも注力しており、数値目標を設定し達成、「えるぼし(3つ星)」の認定を受けています。
働き方改革では、柔軟な勤務制度やライフイベントとの両立支援制度を整備し、「くるみん認定」も取得、多様な働き方を支援しています。
従業員一人ひとりの能力を十分に発揮できる職場環境を整備することで、企業理念である「世界の人々の健康に貢献する」ことを目指しています。
「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得状況
この企業が受けた認定くるみん
えるぼし
くるみん 子育てサポートに積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
えるぼし 女性活躍の推進に積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
求人・働きやすさ向上への取り組み
企業ホームページ | https://www.mtpharma-f.co.jp/ |
障害者採用の求人実績 | 不明 |
育児支援内容 | 育児休業、育児時短勤務制度 |
シニア求人実績 | 不明 |
外国人材の求人実績 | 不明 |
仕事と介護との両立支援 | 介護休業 |
ネガティブ情報
労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
訴訟を起こされていないか | 有(労働訴訟以外) |
評価
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