POINT再生可能エネルギーを利用した発電事業並びにそれに関する施設の運営、管理及び電力会社への電力供給、販売に関する事業を行っている企業です。
事業内容
1.建設工事の企画、測量、設計、監理、請負及びコンサルティングに関する事業
2.環境汚染物質の除去、土壌浄化、河川・湖沼の浄化等環境保全に関する事業、その他環境関連事業に関する企画、調査、設計、監理、施工及びコンサルティング並びにこれらに附帯する一切の事業
3.不動産の売買貸借及びその仲介並びに所有管理に関する事業
4.骨材及び砂利の採取販売に関する事業
5.建設用資材の製造及び販売に関する事業
6.不動産の鑑定評価に関する事業
7.再生可能エネルギーを利用した発電事業並びにそれに関する施設の運営、管理及び電力会社への電力供給、販売に関する事業
8.前各号に関連する一切の事業
会社の特長
以下のような制度が整備されています。
休日・休暇
完全週休2日制
年次有給休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休
各種制度
結婚祝い金
借り上げ社宅
寮
帰省手当
入学祝い金
その他
クラブ活動（文化・運動サークル他）
レジャー補助
「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得状況
この企業が受けた認定
くるみん
| くるみん 子育てサポートに積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://www.konoike.co.jp/ |
| 障害者採用の求人実績 | 不明 |
| 育児支援内容 | 産休・育休 |
| シニア求人実績 | 不明 |
| 外国人材の求人実績 | 不明 |
| 仕事と介護との両立支援 | 無 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | ― |
評価
1
編集部
業務上の上司・先輩とは別に、指導・相談役となる先輩社員が若手社員をサポートする制度があり、メンタルな部分のケアに重点を置き若手社員を支援しています。
社員の置かれた状況（仕事の量・質、やりがい、適性など）や希望する仕事・勤務地などについて、会社へ申告できる制度も整備されているそうです。
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