POINT次のような経営理念を掲げている企業です。
「弊社は、経営理念のキーワードである『社会に貢献』を念頭に2030年までにSDGsを達成するため、少しでも住みやすい社会の実現に向けた目標を設定するとともに、電力設備の保全高度化に貢献できる機器・システム、ニューノーマル時代に対応した入退室管理システム、火山・地震観測システムの開発など、事業領域の拡大にも積極的に取り組んでおります。」
事業内容
産業用電子機器製造、電力系統監視を目的とする総合計測装置およびシステム、セキュリティゲート(セキュリティシステム装置)、地震監視/防災関連装置、各種試験機・測定器、エネルギー計測・解析装置などのハードウェア、ソフトウェア設計および製造・開発
会社の特長
産前・産後休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務などの諸制度が整っています。
これらの制度を利用し活躍中の社員も複数おり、制度が利用しやすい環境です。すべての社員が働きやすい環境づくりに努めています。 当社は完全週休二日制です。土曜・日曜・祝日、年末年始・夏季休暇、ゴールデンウィーク、創立記念日があります。
その他、年次有給休暇が付与されます。
「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得状況
この企業が受けた認定くるみん
くるみん 子育てサポートに積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
求人・働きやすさ向上への取り組み
企業ホームページ | https://www.kinkei.co.jp/ |
障害者採用の求人実績 | 不明 |
育児支援内容 | 産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務など |
シニア求人実績 | 不明 |
外国人材の求人実績 | 不明 |
仕事と介護との両立支援 | 介護休業、介護短時間勤務など |
ネガティブ情報
労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
訴訟を起こされていないか | ― |
評価
1
編集部
女性従業員が管理・監督職として経営参画し、活躍できる企業を目指すことにより、ジェンダー平等を実現しようとしている企業です。
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