POINT株式会社日本レーザーは1968年創業のレーザー・光関連の専門商社で、理化学用から産業用レーザー、加工装置、計測・解析装置まで幅広く取り扱っています。
企画・設計・技術部門を有し、販売だけでなく応用システム提供も可能です。
SDGsや環境経営を掲げるほか、複数の公的表彰(中小企業庁長官賞、東京商工会議所大賞、ワーク・ライフ・バランス認定等)を受賞しています。
事業内容
レーザー事業(理化学・産業用レーザーの輸入販売)
レーザー加工機・加工装置の提案・販売
計測・検査機器の販売(粒度分布測定、PIV等)
応用システムの企画・設計・開発(ファブレス的サービス提供)
日本法人設立支援、自社製品開発、サービス/OEM、カタログ事業
会社の特長
「人を大切にする」経営を掲げ、ワーク・ライフ・バランスやダイバーシティを重視する文化が社内で強調されています。離職率が低く、女性の活用や多様な勤務形態の導入などで都や経産省への選定・表彰履歴があり、人材育成や社員を中心に据えた経営が長年の特徴です。
採用では英語力(TOEIC相当)を重視する職種も明示されています。
「働きやすい企業」認定取得、受賞状況
この企業が受けた認定・賞日本でいちばん大切にしたい会社大賞
「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 大賞実行委員会・法政大学大学院中小企業研究所・人を大切にする経営学会®主催 |
第1回中小企業庁長官賞を受賞しています。 |
他の認定・受賞歴 | ・東京商工会議所「勇気ある経営」大賞 大賞受賞。 ・関東経済産業局「女性活用ベストプラクティス」選定。 ・東京都「ワーク・ライフ・バランス認定企業」選定。 ・経済産業省「ダイバーシティ経営企業100選」選定。 ・「ホワイト企業大賞」受賞(第3回)等。 |
求人・働きやすさ向上への取り組み
企業ホームページ | https://www.japanlaser.co.jp/ |
障害者採用の求人実績 | 不明 |
育児支援内容 | ワーク・ライフ・バランス推進、多様な勤務形態導入 |
シニア求人実績 | 不明 |
外国人材の求人実績 | 不明 |
仕事と介護との両立支援 | ワーク・ライフ・バランス推進、多様な勤務形態導入 |
ネガティブ情報
労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
訴訟を起こされていないか | ― |
評価
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