POINT大建工業株式会社は建材・住宅設備機器の大手メーカーで、環境配慮型製品や高齢者・障害者に配慮したユニバーサルデザイン製品の開発に注力。
持続可能性の観点から森林資源の活用や再生可能資源利用に積極的で、グッドデザイン賞などの表彰歴も多数。多様な人材活用にも取り組み、えるぼしやくるみんなど複数の国認定も取得しています。
事業内容
内装建材（床材、天井材、壁材、収納、建具等）の製造・販売
住宅・非住宅空間の施工ソリューションの提供
リフォーム向け建材開発
環境配慮型建材の開発（例：再生木材利用製品）
海外展開（中国、ASEAN、欧州など）
会社の特長
大建工業は、社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視する企業文化を持ち、働き方改革を積極的に推進しています。
長時間労働の抑制や生産性向上を目指し、在宅勤務制度やフレックスタイム制を導入しています。
また、育児・介護支援制度が整備されており、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。
「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得状況
この企業が受けた認定
くるみん
ユースエール
えるぼし
もにす
| くるみん 子育てサポートに積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
| ユースエール 若者の採用・育成に積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
| えるぼし 女性活躍の推進に積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
| もにす 障害者雇用に関する優良な中小事業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://www.daiken.jp/ |
| 障害者採用の求人実績 | 有 |
| 育児支援内容 | 育児休業、短時間勤務、看護休暇、時間単位有給制度あり |
| シニア求人実績 | 有 |
| 外国人材の求人実績 | 有 |
| 仕事と介護との両立支援 | 介護休業、短時間勤務制度、介護セミナー開催 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | 有（労働訴訟以外） |
評価
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