POINTおづつみ園は、明治初年から続く伝統的な茶園を有し、1968年に法人化されました。
「より良い品をよりお求めやすく」を信念に、緑茶の栽培・製造・販売を中心に、茶器や生活雑貨の販売も行っています。
地域密着型の経営を実践し、2008年には農林水産大臣賞、2011年には「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」を受賞しています。
また、2019年には内閣府より「旭日小綬章」を拝受しました。
事業内容
緑茶の栽培・製造・卸売・小売
海苔や茶器等の関連商品の卸売・小売
会社の特長
おづつみ園では、従業員満足（ES）を重視した経営を実践しており、過去8年間の離職率は0％という実績を持っています。
地域とのつながりを大切にし、社員と取引先を大切にする企業文化を築いています。
また、地域イベント「JazzDayかすかべ」の実行委員長を務めるなど、地域貢献にも積極的に取り組んでいます。
「働きやすい企業」認定取得、受賞状況
この企業が受けた認定・賞
日本でいちばん大切にしたい会社大賞
| 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞 大賞実行委員会・法政大学大学院中小企業研究所・人を大切にする経営学会®主催 |
第1回審査委員会特別賞を受賞しています。 |
| 他の認定・受賞歴 | ・農林水産大臣賞（2008年） ・旭日小綬章（2019年） |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | http://www.ochanoko.co.jp/index.html |
| 障害者採用の求人実績 | 有 |
| 育児支援内容 | 育児休業、時短勤務 |
| シニア求人実績 | 不明 |
| 外国人材の求人実績 | 不明 |
| 仕事と介護との両立支援 | 介護休業 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | ― |
評価
1
編集部
おづつみ園は、明治初年から続く伝統的な茶園を有し、地域密着型の経営を実践しています。従業員満足を重視した経営を行い、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいます。福利厚生や働きやすさの面でも、社員が長く働ける環境づくりを目指しています。
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