POINT千寿製薬は「眼科薬のパイオニア」として点眼剤や目薬の開発に強みを持ち、マイティアブランドで一般消費者にも浸透しています。
ワークライフマネジメントの推進により、くるみん・えるぼし認定を取得し、社員のwell‑being向上に注力。
また、ペイシェントジャーニーを軸としたヘルスケア領域への拡大戦略を進めています。
事業内容
医療用眼科薬の研究開発・製造・販売
OTC一般向け目薬（マイティア他）
耳鼻咽喉科向け医薬品の新規開発
ペイシェントジャーニーを起点としたヘルスケア関連新規事業
会社の特長
千寿製薬は、経営理念「Good Company」と行動理念「If I were you（相手の立場で考える）」を掲げ、社員の幸福と社会貢献を重視する企業文化を持っています。
全社員が共有する価値観「SENJU SENSE」のもと、心身の健康維持や働きがいの向上に取り組んでいます 。
また、「ワークライフマネジメント」を推進し、在宅勤務制度や柔軟な働き方を導入することで、仕事と生活の調和を図っています 。
風通しの良い職場環境と実力を評価する制度により、社員が自らのキャリアを主体的に築ける点も特徴です 。
「働きやすい企業」厚生労働省の認定取得状況
この企業が受けた認定
くるみん
えるぼし
| くるみん 子育てサポートに積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
| えるぼし 女性活躍の推進に積極的な企業 |
厚生労働大臣の認定を受けています |
求人・働きやすさ向上への取り組み
| 企業ホームページ | https://www.senju.co.jp/ |
| 障害者採用の求人実績 | 有 |
| 育児支援内容 | 管理職向け研修、理解サポートブック、時間単位有休など整備 |
| シニア求人実績 | 不明 |
| 外国人材の求人実績 | 不明 |
| 仕事と介護との両立支援 | 不明 |
ネガティブ情報
| 労働基準関係法令違反に係る公表事案 | ― |
| 訴訟を起こされていないか | 有（労働訴訟以外） |
評価
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