”働きがいある企業文化を広める” ～やさしい雇用を標準に～
これまでに無かった、人が辞めない企業文化・雇用環境の事例メディア
どれだけ素晴らしい人に入社してもらっても、その企業に魅力がなければ、仕事に働きがいを感じられなければ、辞めていきます。
企業と働く人とのミスマッチは、双方に大きな損失をもたらし、社会全体の課題となっています。
短期間での離職は、働く人のキャリア形成を阻害します。
短期離職を繰り返すと、求職活動において書類選考が通りにくくなり、良い条件の求人選考の通過率も著しく減少します。
低所得化に繋がる深刻な問題です。
また、企業側も短期で退職されてしまっては、採用のコストや手間、割いた時間を考えると大きな損失になってしまいます。
この状況を打開するために、私たちは新たな取り組みを始めました。
「人が辞める」企業から、「働きがいある、人が辞めない」企業になって頂く
やさしい雇用ナビは、企業の『あり方や想い』をベースにした、企業文化や雇用環境に関するメディアです。
企業のあり方、つまり理念やビジョン、存在意義の他、どんな人を雇用しているのか、どんな考えで雇用しているのか、どんな社会貢献をしているのか、といった社会の公器としての企業にフォーカスします。
どんな仕事をするか？も大事ですが、どんな会社で働くのか？の方が大切なことだと私たちは考えています。
具体的には、やさしい雇用を実践する企業の取組事例を扱うことで、働きがいある企業文化を創る為のヒントをお届けしています。
＊やさしい雇用とは、性別、年齢、育児・介護・健康状況、障がい、国籍など、あらゆる属性を持つ人々が、それぞれが持つ能力や個性、ライフスタイルに合わせて働き続けられるような、多様性を尊重し、柔軟な働き方を支援する雇用のこと
選考過程においては、面接前の職場見学や、正規採用前のトライアル勤務を通じて、企業と人とが、お互いを深く理解し、長く安心して働ける会社との出逢いをサポートします。
企業側は、働きがいある企業文化を構築することで、持続可能な成長に繋がります。
求職者の方には、自分の強みや価値観を活かし、働きがいのある会社を見つけることができます。
持続可能な社会の実現には、多様な人材が活躍できる環境が不可欠です。
当サイトは、多様性を尊重し、誰もが働きやすい社会の実現を目指します。
一人ひとりが働きがいを感じることで、社会全体がより豊かになると信じています。
やさしい雇用で、明るい社会の実現を。
～ こんな方々のお役に立てます ～
☑ 一年中、採用活動をしている会社
☑ 採用コストを抑えたい会社
☑ 短期離職でお悩みの会社
☑ 人が辞めない企業文化を創りたい経営者、人事担当者
☑ 社員を大事にしたい会社
また、こんな人のお役にも立てます
☑ 社員を大事にしてくれる会社で働きたい人
☑ 働きがいある会社で働きたい人
☑ 働く上で、会社の理解が必要な人
☑ 事情やハンデを抱えながらも、安心できる環境で働きたい人
当サイトが、皆様のお役に立ち、社会の為になれば幸いです。
運営会社：台日商事株式会社