住まいの未来を築く ~株式会社エコ建築考房~

住まいの未来を築く
~株式会社エコ建築考房~

第1話:「情熱の引き継ぎ」

愛知県一宮市。喜多茂樹(きた しげき)は、家族の夢を背負いながら、エコ建築考房の二代目として働き始めた。父の経営する会社は、環境に配慮した家づくりを掲げていたが、後継者がいなくなる危機を迎えていた。

喜多:「僕がこの会社を守らなきゃ。住む人が健康で快適に暮らせる家を、もっと多くの人に届けたい!」

喜多は、現場での経験を積みながら、持ち前の情熱で新しいアイデアを模索していた。彼の目指すのは、ただの住宅ではなく、笑顔あふれる住まいの創造だった。

第2話:「素材へのこだわり」

エコ建築考房が目指すのは、湿気を通し、化学物質を含まない安全な住環境の提供だった。喜多は、国産の木材を使った家づくりにこだわり、職人たちによる手作業での微調整を重視していた。

現場での打ち合わせ中、職人の一人が言った。

職人:「この木材の香り、ほんとにいいですね。ここで暮らす人たちにとっても、心地よい空間になるはずです。」

喜多は、職人たちの技術と情熱が、家づくりにどれほど重要かを改めて心に刻んだ。

第3話:「活気ある街へ」

エコ建築考房は、地域活性化にも力を入れていた。喜多は、中心市街地の再生を目指し、地域イベントやワークショップを通じて、住民との交流を深めていった。

町内会長:「新しい家が増えることで、街が活気づいてきましたね。」

喜多:「僕たちの目指すのは、ただの建物ではなく、地域全体が笑顔で溢れることです。」

彼の言葉に、地域の人々は次第に共感を寄せるようになった。

第4話:「スタッフの力」

喜多は、自らの経験をもとに、社員の育成にも力を注いでいた。社員一人一人の意見を大切にし、彼らが自ら考え行動できる環境づくりを進めていた。

総務部員:「社長、私たちにもモデルハウスの接客をさせていただけませんか?来場したお客様に自社の家づくりについて話したいんです」

喜多は笑顔で賛成した。

内勤の社員にも家づくりが好きな人が多かった。さまざまな職人・スタッフと話し合い、モデルハウスは活気に包まれるのだった。

 


次回予告:「住まいを超えた空間へ」

喜多は、エコ建築考房のビジョンを広げ、住まいを超えた健やかな暮らしの提供を目指していた。森を創り、地域の人々が集まり、共に育む場所を作る構想を練っていた。

喜多:「ここがみんなの憩いの場になれば、きっと地域も元気になります。住まいがよければ、心も豊かになるはずです。」

喜多の熱い想いは、地域の人々に希望を与え、未来への架け橋となることを確信していた。

エコ建築考房の企業理念は、「人々が健康で快適に暮らせる住環境を提供すること」です。私たちは、素材の選定から施工、アフターメンテナンスに至るまで、全てにこだわりを持ち、住む人々の笑顔があふれる家づくりを目指しています。地域と共に成長し、未来の住まいを創るために、私たちはこれからも挑戦を続けます。

企業理念

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企業のビジョン

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Info基本情報

社名 株式会社エコ建築考房
業種 新築・増改築・リフォーム+薪ストーブの販売・施工
レンタルルーム運営、木育施設運営
創業年月日 1998年(平成10年)
代表者氏名 喜多茂樹
本社所在地 愛知県一宮市九品町4-22
資本金 1000万円
社員数 54名
会社HP https://ecoken.co.jp/

Info代表者プロフィール/自己紹介

私の家づくりの理念はお客様の「笑顔が見たい」、ただそれだけなんです。その理想を実現するには自ら動いてこだわっていくしかないと考えました。
お客様の笑顔のために必要なことは、お客様がいつまでも『健康』であること。少なくても私が建てる住宅で害することは絶対にあってはならないと考えています。
環境に逆らうのではなく、環境を活かし共に生きる。空気の流れ、太陽の通り道、気候… そしてご家族の身体的特徴に伴う機能性の確保。自然なんだけど考えつくされたデザインは、住む人の健康にもつながります。
安心は心の健康を育みます。それは素材や工法などの機能的な安心さだけではありません。
経済最優先の『売っておしまい』ではなく、アフターサービスの充実が本当の安心をうむのではないでしょうか。
私たちは建てたあとが本当のお付き合いが始まると思っております。
小さな会社の我々ですが、ひとつ誇れるものがあるとしたら、従業員全員が、お客様が笑顔になれる住宅に対して真剣に向き合っていることだと思います。
住宅のお悩みがあれば何でも気軽にお声掛けいただけると嬉しいです。


編集後記

「営業職はいない、お客様から来てもらえるような努力をしている。」という言葉が印象的でした。またそのお客様が営業役となりさらにお客様を連れてきていただいている。企業が考える一番理想的なビジネススタイルだと思います。物を売る商売でも一生物の住宅では売ってからが勝負なのでしょう。評価が良ければ売上は上がるが、悪いと売り上げにならない。社員様の明るい表情から社員教育できちんと教えていらっしゃるようですね。

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