「温故創新」の気概
～東阪電子機器株式会社～

第1話：「跡継ぎの決意」

大阪府吹田市。永野 仁士（ながの ひとし）は、父が創業した東阪電子機器株式会社で、学生時代からアルバイトとして働いていた。

永野が18歳のとき、父が病気で倒れ、その後の経営を母が支えることになった。しかし、やはり現場を知る永野の手助けが必要だった。

永野：「自分が助けなければ、会社が潰れてしまう。両親の期待に応えるためにも、全力で頑張るぞ！」

周囲の学生たちが遊びに興じる中、永野の目は常に未来を見据えていた。彼は大学を卒業し、晴れて会社に本格的に参加することを決意する。

第2話：「時代の波に乗って」

永野はオムロンでの経験を経て、東阪電子に戻った。そこで彼は、モーション制御技術の重要性を痛感し、社内で新たな製品開発に取り組むことを決めた。

永野：「私たちの技術で、世の中のニーズを形にする。新しい挑戦をしよう！」

彼は社員たちと共にアイデアを出し合い、モーション制御機器を開発。取引先からの反響も上々で、次々と新規案件が舞い込む。

第3話：「多様性と革新」

永野は企業理念に「温故知新を一歩進め、温故創新」を掲げ、社員に多様な意見を求めた。彼は、全社員が意見を出し合える環境を整え、より良い製品を生み出す土壌を育てていく。

社員：「お客様の声をしっかりと聞き、バージョンアップを重ねることで、より良い製品を提供できると思います！」

永野：「その通りだ。私たちは常に進化し続けなければならない。」

このように、社員皆がアイデアを出し合うことで、製品の質が向上し、顧客満足度も高まった。

第4話：「AI時代を先取り」

時代の流れに乗り遅れないため、永野はDX（デジタルトランスフォーメーション）化に取り組むことを決意。従業員のスキルアップを図り、AIを活用した業務改善を進めた。

永野：「全社員がAIを使いこなせるようにすることで、私たちの生産性を大きく向上させるんだ！」

彼のリーダーシップのもと、社員たちは新しい技術を学び、自らの成長を実感していく。社内の士気も高まり、ますます活気づいていった。

次回予告：「未来への架け橋」

永野は、地域の大学と連携し、次世代の技術者を育成するプロジェクトを立ち上げた。万博にも参加し、世の中に新しい価値を提供することを目指す。

永野：「私たちの挑戦が、未来の技術を創造する。共に成長し、地域社会に貢献しよう！」

彼の言葉に、社員たちも心を一つにし、未来に向けた一歩を踏み出していく―—。

企業理念

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企業のビジョン

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Info基本情報

Info代表者プロフィール／自己紹介

1984年の創業以来、私たちはお客様のニーズに合わせた製品・サービスを提供し続けることで、成長を続けてまいりました。そして今、デジタルテクノロジーの活用により、より多くのお客様により良い製品・サービスを提供するための取り組みを加速しております。

社員一人ひとりがDX（デジタルトランスフォーメーション）の重要性を認識し、デジタル技術の活用や新しいビジネスモデルの構築に取り組んでいます。お客様にとってより良い製品・サービスを提供するために、IoTやビッグデータなどの最新技術を活用し、製品・サービスの価値を高めてまいります。またその一環として、オープンイノベーションの取り組みも加速してまいります。
私たちは、今後もお客様や社会のニーズに合わせた製品・サービスを提供することで、より良い社会の実現に貢献する企業であり続けます。

最後に、社員一人ひとりが成長し、社会に貢献する企業として、世の中にHAPPY（幸せ）とWOW（驚き）を届け続けるよう邁進してまいります。今後とも、私たちの企業にご支援いただけますよう、心よりお願い申し上げます。

そして、従来の強みである「モーター制御技術」をコアとした電子機器のカスタマイズ開発を進化させ、より多くのお客様にValue（付加価値）をお届けし、ご縁を頂けるよう取り組んでまいります。

編集後記